등급이 실제로 측정하는 것
아비드 오가닉스 을 (를) 달성했습니다. EcoVadis 실버 등급전 세계적으로 평가된 조직의 정의된 백분위수 중 회사를 독립적으로 검증된 조직에 배치 지속성 성과. 맞춤형 지속 가능성 설문지에 답하기보다는 EcoVadis 평가를 완료하도록 점점 더 많이 요청하는 조달 및 지속 가능성 팀에게는 의미 있는 데이터 포인트입니다.
또한 자주 오해받습니다. 은메달은 단일 연습의 인증이 아닙니다. 이 평가는 수만 개의 다른 평가 회사와 비교하여 벤치마킹된 4가지 주제에 대한 점수 평가입니다. 이 문서에서는 해당 평가가 실제로 다루는 내용, 메달 임계값이 작동하는 방식, Silver 등급이 Avid Organics 또는 기타 공급업체를 평가하는 구매자에게 제공하는 내용과 그렇지 않은 사항에 대해 설명합니다.
EcoVadis 환경, 노동 및 인권, 윤리, 지속 가능한 조달이라는 네 가지 주제에 걸쳐 기업의 지속 가능성 관리 시스템을 평가합니다. 각 테마는 독립적으로 점수가 매겨지며, 회사는 전체 평균이 얼마나 강한지에 관계없이 모든 메달을 받을 자격을 갖추려면 4개 중 하나에서 최소 점수에 도달해야 합니다.
이 구조는 중요합니다. 우수한 환경 기록이 있지만 문서화된 윤리 정책이 없거나, 강력한 노동 관행이 있지만 공식적인 공급업체 행동 강령이 없는 제조업체는 메달 기준을 지우지 못할 것입니다. 이 평가는 얇은 지속 가능성 프로그램을 뒷받침하는 하나의 강력한 카테고리가 아닌 광범위한 경영 성숙도를 보상하기 위해 고안되었습니다.
EcoVadis는 고정된 숫자 점수가 아닌 지난 12개월 동안 평가된 모든 회사에 대해 백분위 순위를 기준으로 메달을 할당합니다. Bronze는 상위 35% 기업, Silver는 상위 15% 기업, Gold는 상위 5% 기업, Platinum은 상위 1% 기업으로 선정되었습니다. 더 많은 회사가 평가되고 전반적인 성과가 변화함에 따라 임계값이 롤링 기준으로 재계산되기 때문에 각 메달에 필요한 정확한 점수는 고정되어 있지 않고 시간이 지남에 따라 변경되며 EcoVadis는 이러한 이유로 정적 점수 대 메달 표를 게시하지 않습니다.
실버 등급은 Avid Organics가 평가한 지속 가능성 관리 시스템이 현재 EcoVadis가 특수 화학 제품 내에서뿐만 아니라 모든 산업에서 평가한 모든 조직의 최상위 사분위수에 속한다는 것을 의미합니다. 이는 공급업체가 단순히 '지속 가능성에 전념한다' 고 말하는 것과는 실질적으로 다른 주장입니다.
실버에 도달하는 것은 기본 정책을 문서화하는 것 이상의 단계입니다. 일반적으로 서랍에 서면 정책뿐만 아니라 구현 증거가있는 구조화 된 관리 시스템을 시연해야합니다. 평가자는 네 가지 주제 각각에 대해 명시된 의도뿐만 아니라 측정 가능한 행동과 결과를 찾습니다.
제조업체의 경우, 이는 일반적으로 외부적으로 검증 가능한 환경 관리 (예: ISO 14001 인증), 산업 보건 및 안전 시스템 (ISO 45001), 문서화된 윤리 및 부패 방지 정책, 내부 운영뿐만 아니라 공급망으로 확장되는 책임 있는 소싱 관행의 증거를 의미합니다.
Avid Organics의 EcoVadis Silver 등급 처음부터 지속 가능성 프로그램을 구축할 필요는 없었습니다. 이는 회사의 Vadodara 제조 운영 전반에 걸쳐 이미 시행되고 있는 시스템, 즉 환경 및 노동 테마를 다루는 ISO 14001 환경 관리 및 ISO 45001 산업 보건 및 안전 인증, 제로 액체 방전 제조 공정, 시설에서 100% 재생 가능 전기로의 전환을 반영합니다.
윤리 및 지속 가능한 조달 주제에 대해, 회사의 REACH 등록, 할랄 및 코셔 인증, 문서화된 품질 관리 시스템은 EcoVadis 평가가 비공식적이거나 문서화되지 않은 관행이 아닌 특별히 찾고 있는 일종의 공식화되고 감사 가능한 증거를 제공합니다.
EcoVadis 평가는 특히 유럽에서 점점 더 많은 조달 조직이 공급 업체 자격의 일환으로 공급 업체 지속 가능성 검증을 요구하기 때문에 존재합니다. 각 고객이 자체 지속 가능성 감사 또는 설문지를 실행하는 대신 공급업체는 하나의 EcoVadis 평가를 완료하고 해당 스코어카드를 전체 고객 기반에서 공유할 수 있습니다.
구매자의 경우 중복된 실사 작업을 줄일 수 있습니다. 제조업체의 경우, 마케팅 자료에서 반복적으로 주장하는 것이 아니라 독립적인 제3자에 의해 지속 가능성 성과가 한 번 검증된다는 것을 의미합니다. 이러한 구별은 신뢰할 수 있는 공급업체와 단순히 지속 가능성 언어를 사용하는 공급업체를 점점 더 구분하고 있습니다.
등급 자체는 유용한 신호이지만, 실제 실사를 하는 구매자는 몇 가지 직접적인 후속 질문을 해야 합니다. 평점은 주기적으로 재평가되기 때문에 실제 점수는 무엇이었으며 언제 게시되었는지. 은메달은 여전히 최소 임계값을 초과하는 카테고리 간의 차이를 허용하기 때문에 네 가지 테마 중 어느 것이 가장 낮은 점수를 받았습니까? 그리고 등급 자체가 주요 증거가 아닌 요약이기 때문에 기본 인증 또는 시스템이 점수를 뒷받침합니다.
메달 그래픽만 가리키지 않고 이러한 세부 사항을 자세히 살펴보려는 공급업체는 일반적으로 더 투명합니다.
에서 Avid Organics의 EcoVadis 스코어 카드 요약 또는 지속 가능성 문서를 요청하십시오. avidorganics.net/en/sustainability 또는 문의 info@avidorganics.net
환경, 노동 및 인권, 윤리, 지속가능한 조달 분야의 점수를 바탕으로, 평가된 기업의 지속가능성 경영 시스템이 최근 12개월간 EcoVadis가 전 세계에서 평가한 모든 조직 중 상위 4분의 1에 속한다는 의미입니다.
아닙니다. ISO 인증은 환경경영(ISO 14001)이나 산업안전보건(ISO 45001) 같은 특정 경영 시스템을 평가합니다. EcoVadis는 더 폭넓은 지속가능성 평가로, 이러한 인증을 점수 산정의 보조 근거로 활용하는 경우가 많습니다.
반드시 그렇지는 않습니다. 어떤 메달이든 받으려면 4개 테마 각각에서 최소 점수에 도달해야 하지만, 그 최소치를 넘는 점수는 테마별로 다를 수 있습니다. 그래서 구매자는 전체 메달뿐 아니라 테마별 세부 점수도 요청해야 합니다.
등급은 일반적으로 갱신 주기에 따라 정기적으로 재평가되며, 메달 기준점 자체도 직전 12개월간 평가된 모든 기업의 성과를 바탕으로 다시 산정됩니다.
한 번의 EcoVadis 평가를 공급업체의 전체 고객사와 공유할 수 있어, 공급업체와 고객 모두의 중복 실사 업무를 줄이면서도 독립적으로 검증된 기준점을 제공하기 때문입니다.
ISO 14001 및 ISO 45001 인증과 같은 외부에서 검증 가능한 시스템, 문서화된 윤리 및 부패 방지 정책, 공급망까지 확장된 책임 있는 조달 관행의 증거가 실버 등급 점수의 일반적인 뒷받침 자료입니다.
