Derecelendirme Gerçekte Neyi Ölçer

Avid Organics, bağımsız olarak doğrulanmış sürdürülebilirlik performansı açısından şirketi dünya genelinde değerlendirilen kuruluşların belirli bir yüzdelik diliminde konumlandıran bir EcoVadis Gümüş derecesi elde etti. Tedarikçilerden özel bir sürdürülebilirlik anketini yanıtlamak yerine EcoVadis değerlendirmesini tamamlamalarını giderek daha sık isteyen satın alma ve sürdürülebilirlik ekipleri için bu anlamlı bir veri noktasıdır.
Ayrıca sıklıkla yanlış anlaşılmaktadır. Gümüş madalya, tek bir uygulamanın sertifikası değildir. Dört farklı tema üzerinden puanlanan ve on binlerce diğer değerlendirilmiş şirketle kıyaslanan bir değerlendirmedir. Bu makale, değerlendirmenin gerçekte neleri kapsadığını, madalya eşiklerinin nasıl çalıştığını ve Gümüş derecenin Avid Organics’i veya başka bir tedarikçiyi değerlendiren bir alıcıya neyi söyleyip neyi söylemediğini açıklar.
EcoVadis, bir şirketin sürdürülebilirlik yönetim sistemini dört tema üzerinden değerlendirir: çevre, iş ve insan hakları, etik ve sürdürülebilir tedarik. Her tema bağımsız olarak puanlanır ve bir şirketin, genel ortalaması ne kadar güçlü olursa olsun, herhangi bir madalya için nitelik kazanabilmesi amacıyla dördünün her birinde asgari bir puana ulaşması gerekir.
Bu yapı önemlidir. Mükemmel bir çevre sicili olan ama belgelenmiş etik politikası bulunmayan ya da güçlü iş uygulamaları olan ama resmi bir tedarikçi davranış kuralları olmayan bir üretici, madalya eşiğini geçemez. Değerlendirme, aksi halde zayıf bir sürdürülebilirlik programını ayakta tutan tek bir güçlü kategoriyi değil, yönetim olgunluğunun genişliğini ödüllendirmek üzere tasarlanmıştır.
EcoVadis, sabit bir sayısal puana göre değil, önceki 12 ayda derecelendirilen tüm şirketlere karşı yüzdelik sıralamaya göre madalya verir. Bronz, derecelendirilenlerin kabaca ilk yüzde 35’inde yer alan şirketleri, Gümüş ilk yüzde 15’ini, Altın ilk yüzde 5’ini ve Platin ilk yüzde 1’ini tanır. Daha fazla şirket değerlendirildikçe ve genel performans değiştikçe eşikler sürekli olarak yeniden hesaplandığından, her madalya için gereken kesin puan sabit kalmak yerine zaman içinde değişir ve EcoVadis bu nedenle statik bir puan-madalya tablosu yayımlamaz.
Gümüş derece, Avid Organics’in değerlendirilmiş sürdürülebilirlik yönetim sisteminin şu anda yalnızca özel kimyasallarda değil, tüm sektörlerde EcoVadis’in değerlendirdiği tüm kuruluşların üst çeyrek diliminde yer aldığı anlamına gelir. Bu, bir tedarikçinin arkasında puanlanmış bir üçüncü taraf referans noktası olmadan sadece “sürdürülebilirliğe bağlı” olduğunu belirtmesinden önemli ölçüde farklı bir iddiadır.
Gümüşe ulaşmak, temel politikaları belgelemenin bir adım ötesindedir. Genellikle yalnızca bir çekmecede duran yazılı bir politika değil, uygulama kanıtı olan yapılandırılmış yönetim sistemlerini göstermeyi gerektirir. Değerlendiriciler, dört temanın her birinde yalnızca beyan edilen niyetleri değil, ölçülebilir eylemleri ve sonuçları ararlar.
Bir üretici için bu, tipik olarak harici olarak doğrulanabilir çevre yönetimi (ISO 14001 sertifikası gibi), iş sağlığı ve güvenliği sistemleri (ISO 45001), belgelenmiş etik ve yolsuzlukla mücadele politikaları ve yalnızca iç operasyonlarla değil tedarik zincirine uzanan sorumlu tedarik uygulamalarının kanıtı anlamına gelir.
Avid Organics’in EcoVadis Gümüş derecesi bir sürdürülebilirlik programını sıfırdan oluşturmayı gerektirmedi. Şirketin Vadodara üretim operasyonlarında zaten mevcut olan sistemleri yansıtır: çevre ve iş temalarını ele alan ISO 14001 çevre yönetimi ve ISO 45001 iş sağlığı ve güvenliği sertifikası, sıfır sıvı deşarjlı bir üretim süreci ve tesisin yüzde 100 yenilenebilir elektriğe geçişi.
Etik ve sürdürülebilir tedarik temalarında, şirketin REACH kaydı, HALAL ve KOSHER sertifikaları ve belgelenmiş kalite yönetim sistemleri, bir EcoVadis değerlendirmesinin gayriresmî veya belgelenmemiş uygulamalar yerine özellikle aradığı türden resmileştirilmiş, denetlenebilir kanıtlar sağlar.
EcoVadis değerlendirmeleri, özellikle Avrupa’daki giderek artan sayıda satın alma kuruluşunun artık tedarikçi niteliklendirmesinin bir parçası olarak tedarikçi sürdürülebilirlik doğrulaması talep etmesi nedeniyle vardır. Her müşterinin kendi sürdürülebilirlik denetimini veya anketini yürütmesi yerine, tedarikçi bir EcoVadis değerlendirmesini tamamlar ve bu puan kartı tüm müşteri tabanıyla paylaşılabilir.
Bir alıcı için bu, mükerrer durum tespiti çalışmasını azaltır. Bir üretici için ise sürdürülebilirlik performansının pazarlama materyallerinde tekrar tekrar iddia edilmek yerine bağımsız bir üçüncü taraf tarafından bir kez doğrulanması anlamına gelir. Bu ayrım, güvenilir bir tedarikçiyi yalnızca sürdürülebilirlik dilini kullanan bir tedarikçiden giderek daha fazla ayıran şeydir.
Derece tek başına yararlı bir sinyaldir, ancak gerçek bir durum tespiti yapan alıcılar birkaç doğrudan takip sorusu sormalıdır. Gerçek puan neydi ve ne zaman yayımlandı, çünkü dereceler periyodik olarak yeniden değerlendirilir. Dört temadan hangisi en düşük puanı aldı, çünkü Gümüş madalya asgari eşiğin üzerinde kategoriler arasında farklılığa hâlâ izin verir. Ve puanı hangi altta yatan sertifikalar veya sistemler destekliyor, çünkü derecenin kendisi bir özettir, birincil kanıt değildir.
Yalnızca madalya grafiğine işaret etmek yerine bu ayrıntıları gözden geçirmeye istekli bir tedarikçi genellikle daha şeffaf olandır.
Avid Organics’in EcoVadis puan kartı özetini veya sürdürülebilirlik dokümantasyonunu şu adresten talep edin: avidorganics.net/en/sustainability veya iletişime geçin: info@avidorganics.net
It means the company's assessed sustainability management system ranks in the top quartile of all organisations EcoVadis has rated globally in the past 12 months, based on scores across environment, labour and human rights, ethics, and sustainable procurement.
No. ISO certifications assess specific management systems such as environmental management (ISO 14001) or occupational health and safety (ISO 45001). EcoVadis is a broader sustainability assessment that often uses certifications like these as supporting evidence within its scoring.
Not necessarily. A company must reach a minimum score in each of the four themes to qualify for any medal, but scores can vary between themes above that minimum, which is why buyers should ask for the theme-level breakdown, not just the overall medal.
Ratings are reassessed periodically, typically as part of a renewal cycle, and medal thresholds themselves are recalculated based on the performance of all companies rated in the preceding 12 months.
A single EcoVadis assessment can be shared across a supplier's entire customer base, reducing duplicated due diligence work for both the supplier and its customers while still providing an independently verified reference point.
Externally verifiable systems such as ISO 14001 and ISO 45001 certification, documented ethics and anti-corruption policies, and evidence of responsible sourcing practices extending into the supply chain are common supporting evidence for a Silver-level score.