Co hodnocení skutečně měří
Avid Organics získala stříbrné hodnocení EcoVadis, čímž se řadí do definovaného percentilu hodnocených organizací na celém světě z hlediska nezávisle ověřené výkonnosti v oblasti udržitelnosti. Pro nákupní týmy a týmy pro udržitelnost, které stále častěji žádají dodavatele o dokončení hodnocení EcoVadis místo odpovídání na individuální dotazník udržitelnosti, je to významný údaj.
Často je také chybně chápáno. Stříbrná medaile není certifikací žádné jednotlivé praxe. Je to bodované hodnocení ve čtyřech odlišných tématech, srovnávané s desítkami tisíc dalších hodnocených společností. Tento článek vysvětluje, co hodnocení skutečně pokrývá, jak fungují prahové hodnoty medailí a co stříbrné hodnocení sděluje i nesděluje kupujícímu, který hodnotí Avid Organics nebo jiného dodavatele.
EcoVadis hodnotí systém řízení udržitelnosti společnosti ve čtyřech tématech: životní prostředí, pracovní a lidská práva, etika a udržitelné nákupy. Každé téma je hodnoceno samostatně a společnost musí dosáhnout minimálního skóre ve všech čtyřech, aby mohla získat jakoukoli medaili, bez ohledu na to, jak vysoký je její celkový průměr.
Tato struktura je důležitá. Výrobce s vynikajícími environmentálními výsledky, ale bez zdokumentované etické politiky, nebo se silnými pracovními praktikami, ale bez formálního kodexu chování dodavatelů, by laťku pro medaili nepřekonal. Hodnocení je navrženo tak, aby odměňovalo šíři manažerské vyspělosti, nikoli jedinou silnou kategorii podpírající jinak slabý program udržitelnosti.
EcoVadis uděluje medaile na základě percentilového pořadí vůči všem společnostem hodnoceným v předchozích 12 měsících, nikoli podle pevného číselného skóre. Bronz oceňuje zhruba horních 35 procent hodnocených společností, stříbro horních 15 procent, zlato horních 5 procent a platina horní 1 procento. Protože se prahové hodnoty průběžně přepočítávají s tím, jak je hodnoceno více společností a mění se celková výkonnost, přesné skóre potřebné pro každou medaili se v čase mění a nezůstává pevné, a proto EcoVadis nezveřejňuje statickou tabulku skóre a medailí.
Stříbrné hodnocení znamená, že hodnocený systém řízení udržitelnosti společnosti Avid Organics se v současnosti řadí do horního kvartilu všech organizací, které EcoVadis hodnotil napříč všemi odvětvími, nejen v oblasti speciálních chemikálií. To je podstatně jiné tvrzení než to, když dodavatel pouze uvádí, že je „oddán udržitelnosti“, bez bodovaného referenčního bodu třetí strany.
Dosažení stříbra je krok nad rámec dokumentování základních politik. Obvykle vyžaduje prokázání strukturovaných systémů řízení s doklady o implementaci, nikoli jen písemnou politiku ležící v šuplíku. Hodnotitelé hledají měřitelné kroky a výsledky, nejen deklarované záměry, ve všech čtyřech tématech.
U výrobce to typicky znamená externě ověřitelné environmentální řízení (například certifikaci ISO 14001), systémy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (ISO 45001), zdokumentované etické a protikorupční politiky a doklady o odpovědných praktikách získávání surovin sahajících do dodavatelského řetězce, nejen do interních operací.
Stříbrné hodnocení EcoVadis společnosti Avid Organics nevyžadovalo budování programu udržitelnosti od nuly. Odráží systémy, které již ve výrobních provozech společnosti ve Vadodaře fungují: environmentální řízení ISO 14001 a certifikaci bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ISO 45001 řešící témata životního prostředí a práce, výrobní proces s nulovým vypouštěním kapalin a přechod na 100 procent obnovitelnou elektřinu v závodě.
V tématech etiky a udržitelných nákupů poskytují registrace REACH společnosti, certifikace HALAL a KOSHER a zdokumentované systémy řízení kvality ten druh formalizovaných, auditovatelných důkazů, které hodnocení EcoVadis výslovně hledá, na rozdíl od neformálních či nezdokumentovaných praktik.
Hodnocení EcoVadis existují proto, že stále více nákupních organizací, zejména v Evropě, nyní vyžaduje ověření udržitelnosti dodavatele jako součást kvalifikace dodavatelů. Místo aby každý zákazník prováděl vlastní audit udržitelnosti nebo dotazník, dodavatel dokončí jedno hodnocení EcoVadis a tuto výsledkovou kartu lze sdílet napříč celou zákaznickou základnou.
Pro kupujícího to snižuje duplicitní práci při due diligence. Pro výrobce to znamená, že výkonnost v oblasti udržitelnosti je ověřena jednou nezávislou třetí stranou, nikoli opakovaně tvrzena v marketingových materiálech. Právě tento rozdíl stále více odlišuje důvěryhodného dodavatele od takového, který jen používá jazyk udržitelnosti.
Hodnocení samo o sobě je užitečným signálem, ale kupující provádějící skutečnou due diligence by měli položit několik přímých doplňujících otázek. Jaké bylo skutečné skóre a kdy bylo zveřejněno, protože hodnocení se pravidelně přehodnocují. Které ze čtyř témat získalo nejnižší skóre, protože stříbrná medaile stále umožňuje rozdíly mezi kategoriemi nad minimálním prahem. A jaké podkladové certifikace nebo systémy skóre podporují, protože samotné hodnocení je souhrn, nikoli primární důkaz.
Dodavatel, který je ochoten tyto podrobnosti probrat, a neodkazuje jen na grafiku medaile, je obecně transparentnější.
Souhrn výsledkové karty EcoVadis společnosti Avid Organics nebo dokumentaci k udržitelnosti si vyžádejte na avidorganics.net/en/sustainability nebo kontaktujte info@avidorganics.net
It means the company's assessed sustainability management system ranks in the top quartile of all organisations EcoVadis has rated globally in the past 12 months, based on scores across environment, labour and human rights, ethics, and sustainable procurement.
No. ISO certifications assess specific management systems such as environmental management (ISO 14001) or occupational health and safety (ISO 45001). EcoVadis is a broader sustainability assessment that often uses certifications like these as supporting evidence within its scoring.
Not necessarily. A company must reach a minimum score in each of the four themes to qualify for any medal, but scores can vary between themes above that minimum, which is why buyers should ask for the theme-level breakdown, not just the overall medal.
Ratings are reassessed periodically, typically as part of a renewal cycle, and medal thresholds themselves are recalculated based on the performance of all companies rated in the preceding 12 months.
A single EcoVadis assessment can be shared across a supplier's entire customer base, reducing duplicated due diligence work for both the supplier and its customers while still providing an independently verified reference point.
Externally verifiable systems such as ISO 14001 and ISO 45001 certification, documented ethics and anti-corruption policies, and evidence of responsible sourcing practices extending into the supply chain are common supporting evidence for a Silver-level score.
