2025年、Avid Organicsはミヤワキ方式を用いて、ヴァドーダラー拠点付近に5,080本の在来樹木を植樹しました。持続的な生態学的効果を確保するため、それぞれの植樹エリアは4年間管理され、地域の生物多様性の支援と周辺地域の空気質改善に貢献しています。
Avid Organicsのサステナビリティ戦略は、GRI、SASB、国連の持続可能な開発目標を含む主要なESG基準と整合しています。私たちのアプローチは、3つの中核となる柱を基盤としています:
再生可能エネルギー、資源効率、そしてグリーンケミストリーにおける革新を通じて、環境負荷を低減しています。
従業員を守り、安全を推進し、事業を展開する地域社会に前向きな貢献をしています。
組織のあらゆるレベルにおいて、誠実性、透明性、コンプライアンスを維持しています。
私たちの研究開発チームは、生産のあらゆる段階にグリーンケミストリーの原則を適用し、プロセス効率の向上、廃棄物の削減、有害物質使用の最小化を実現しています。
ヴァドーダラ工場は、多重効用蒸発器を含む先進的な排水処理により、ゼロリキッドディスチャージ(ZLD)を実現しています。2018年以降、生産量の増加にもかかわらず、単位あたりの廃棄物発生量は27%減少しました。
100%再生可能電力への移行により、スコープ2排出量の削減と、全体的なカーボンパフォーマンスの強化を計画しています。
2018年以降、効率改善と再生可能エネルギーの導入により、GHG排出強度を22%削減しました。
0%
絶対排出量(スコープ1+2)の削減目標年: 2030
Net Zero
目標年: 2050
当社の排出量報告は
基準に従い、独立した第三者による検証を受けています。
継続的改善とコンプライアンスへの当社の取り組みを裏付けています。
Avid Organicsの事業運営は、品質、安全性、倫理管理に関する国際的に認められた基準を満たしています:
透明性のある報告による信頼の構築
Avid Organicsは、明確で検証可能なESG情報開示に取り組んでいます。当社のサステナビリティ報告は、環境・社会・ガバナンスにわたる主要指標を提供しています。例えば:
Avid Organicsのサステナビリティへの取り組みは、主要な国際的枠組みや目標と整合しています:
低炭素な未来に向けた化学の進歩
0%
絶対温室効果ガス排出量(スコープ1・2)の削減目標年:
by 2030
0%
グローバル事業全体における再生可能エネルギーの導入目標年:
since 2025
Net Zero
目標年: 2050
社会的責任
倫理基準
従業員の健康と安全
地域社会との関わり
ミヤワキ森林イニシアチブ